Estimad@s colegas,
O ano 2020 foi un ano extraordinariamente negativo para o noso sector e para os profesionais que nel estamos. A COVID19 provocou consecuencias especialmente negativas nun sector no que o contacto, o grupo e o movemento son algunhas das súas características esenciais.
No 2021 parece que por fin se concretan os anunciados proxectos públicos para relanzar a economía. Destaca en especial a iniciativa Next Generation, que canalizará dende Europa a España 140.000.000.000 €. É unha iniciativa baseada en impulsar a economía do futuro e, sen dúbida, o noso sector está ben situado polas súas características intrínsecas. As grandes directrices que se están publicando, e que van marcando as bases polas que se rexerán, apuntan a que as agrupacións sectoriais terán grande relevancia neste proceso.
Debido a que somos un sector moi novo aínda non dispoñemos de ningunha agrupación para estar presentes e poñer os intereses e potencial do noso sector enriba da mesa.
A conta atrás xa empezou, recentemente saíu o anuncio público de “MANIFESTACIONES DE INTERÉS (MDI) que aspiran realizar proyectos dentro del Programa de Impulso de proyectos tractores y competitividad y sostenibilidad industrial”, no que se poden presentar proxectos dun mínimo de 40 millóns de euros. Os clústers empresariais son probablemente o mellor camiño para que o noso sector estea presente. Ver que un dos sectores que máis sufríu foi o noso, e comprobar que non estamos presentes nos plans que se están lanzando, foi o que nos leva a iniciar os pasos desta iniciativa urxente de creación e posta en marcha do “CLÚSTER GALEGO DA INDUSTRIA DO DEPORTE E O BENESTAR”.
“INICIATIVA URXENTE PARA A POSTA EN MARCHA DUN CLÚSTER GALEGO DO DEPORTE E O BENESTAR”.
Propoñémonos un plan a 6 meses nos cales esperamos lograr:
Todos temos en común unhas necesidades e o clúster deberá ser unha canle para poñer voz nos foros nos que durante este ano e o seguinte se tomarán decisións que nos afectarán.
En canto estes pasos estean dados, para o cal estimamos un período de 6 meses, convocaranse eleccións para que un equipo directivo presente e lidere un plan a 3 anos.
Asinado:
Miguel Valín
Jim Graña
Pedro Iglesias
Jose Amado